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公司签订劳动合同要求写上“自愿放弃购买社保”，不写就不给签合同，这种情况我可以要求赔偿吗？

其它

2021-05-18 20:19:19

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3174

你好，我被公司解职，如果不知道原因，公司就给我写个人理由让我

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同上写着若辞职，只提前一星期提出辞职，公司老总不同意，但是

关于工资税前扣除，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。工资薪金税前扣除标准：

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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01:16

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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试用期内未与公司签订任何合同，并被要求写离职申请，离职原因写

这要看你们合同的具体约定和相关证据

试用期内公司未签订任何合同，并且要求我写离职申请，离职原因写

经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个

您好，公司没有签劳动合同，现在又提出降薪，但不辞退我！

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除

期间企业未与我签定劳动合同。前段时间我口头提出辞职，单位不同

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由

辞职原因写的是公司辞退，人事说不给赔偿，请问我的这种情况，公

单位应支付经济补偿金。

我要离职，没有签订劳动合同，昨天口头提出离职，要求我提前一个

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

就是我在东莞虎门一个火锅餐饮店干了一个多月吧当时入职只写了简

应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。

老板当天叫你不用来上班了没有提前说的是在微信上说但是他不给辞

您好，老板辞退不结清工资不合理。您可先与老板协商，要求立即结清；协商不成，向劳动监察部门投诉；如投诉

社区工作者享受育儿假吗

社区工作者享受育儿假的具体操作如下：首先，查阅当地劳动法规定，确认自己是否属于享受育儿假的劳动者范畴

没有签订铁路实习合同

您好，依据学校的规定办理

事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

深圳公司搬迁到惠州有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

不会看劳动合同

劳动合同中必须包含以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民

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