法律咨询
工作13年了,老板口头辞退我,
合同纠纷
2022-12-19 09:14:23
共有3位律师解答
你好,可以申请
劳动仲裁
老板口头辞退员工,如果法律、法规没有规定必须采用书面形式,且老板无过错的,是有效的;如果法律、法规有规定的,例如劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,老板必须采用书面形式来辞退员工或者额外支付一个月工资,否则是无效的。
具体什么情况?对方有无给你缴纳保险。
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