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没有劳动合同，工伤怎么维权

劳动纠纷

2021-05-18 20:48:02

你好，可以收集相关能证明劳动关系的材料进行劳动仲裁，再申请工伤认定。公司不签劳动合同还可以申请补偿金。
要凭证据先去劳动仲裁确认事实劳动关系，然后才能申报工伤认定。
你好，可以委托律师帮你处理工伤赔偿的事宜
您好首先第一步确认劳动关系
您好，请问您是哪里受伤了呢
你好，收集证据，起诉解决
认定工伤不一定需要劳动合同，只要构成实际用工即可。
需要先确定劳动关系，在主张工伤认定
请告知事情的具体经过来为你分析如何搜集劳动关系的证据，再申请工伤认定以获得赔偿。
你好，需要先申请仲裁确认劳动关系
你好！伤势如何？可以申请工伤认定
你好可以申报工伤了啊
没签订劳动合同一样可以享受工伤待遇，只是要先申报工伤。
具体伤情如何？公司有给我们申请工伤认定吗？
那要先确认劳动关系，有工作服，工作牌或者社保或者工资流水之类的吗，如果有的话都能去确认劳动关系，如果什么都没电话话只能看造化了
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