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你好我想咨询一下，我们属于劳务派遣工，用工单位现在因为人员变动不需要劳务派遣人员了，现在让我们走。我们可以要求赔偿吗？

合同纠纷

2022-12-19 13:48:54

你好，建议协商处理
看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样，所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退，那属于违法解除合同，那肯定需要支付经济补偿金或赔偿金的。但是如果存在过错，那就不需要了。
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