法律咨询

您好，请问员工没有达到退休年龄签订劳务合同违法吗

劳动纠纷

2021-05-18 13:48:51

如未到退休年龄公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益，建议电询
您好达成一致，按照实际关系进行确定
你好，请说明你的具体问题
您好，对于未达到法定退休年龄的劳动者，用人单位可以与其签订劳动合同，但是如果之后员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金
您好，您说的情况单位应当与您签订劳动合同，建立劳动关系。
您好，需要了解具体细节情况才能回答。
您好，需要了解具体细节情况才能回答。
不违法，只要员工和公司都同意在协议上签字或者盖章就可以。
这个倒是不违法，只要员工自己同意就行。如果我的回答对您有帮助，烦请采纳点个好评，谢谢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位签订劳务合同

劳动合同纠纷 670

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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