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请问试用期差6天转正 被辞退 企业是否需要赔偿呢
合同纠纷
2021-05-17 16:59:17
共有1位律师解答
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
;如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
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