我五月六号说了辞职，没有批，15号就没去了，自离了有工资嘛，没有签劳动合同，也没有底薪的
劳动纠纷
2022-12-19 14:56:36
共有2位律师解答
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没签合同辞职可以随时离职，不需要提前声明，并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
