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我在一家公司工作7年，前五年都是签的劳务派遣 合同，与公司签订了三年合同后，公司因为经济性原因不与我续签合同，这种情况我那五年的劳动补偿能要回来么？

劳动纠纷

2021-05-21 15:39:24

您好可以的交社保了吗
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
您好，如果是因为经济性裁员是有补偿的
申请劳动仲裁或者劳动监察部门投诉
您好！经济性裁员必须给劳动者补偿
您好，单位违反劳动法可以去劳动监察部门投诉或仲裁。
你好可以依据具体的劳动合同解决
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