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之前签了合同，后来公司降薪资，说表现好年底奖金给补回来，算违反劳动合同吗？

劳动纠纷

2021-05-17 08:35:44

你好，需要结合你们之间的劳动合同约定确定
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷 3169

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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