法律咨询
你好 工伤赔付具体流程
劳动纠纷
2021-05-22 16:36:57
共有14位律师解答
人身损害赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费
、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等
先申请工伤认定,达到伤残等级的还要进行伤残鉴定,由工伤保险基金支付相关工伤待遇,没有工伤保险的由单位承担赔偿责任。
你好,请问具体是什么情况呢,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。
你好,先申请工伤认定,再鉴定等级 ,按等级赔偿
你好,是否需要做工伤认定或者工伤鉴定
您还,工伤发生多久了,认定工伤了吗
工伤赔偿,先申报再鉴定
建议说明具体案件情况,以便解答
有没有申请工伤认定,有没有通知去做鉴定。
您好,您这边认定工伤了吗?公司赔偿意愿如何?
你好工伤伤情是否严重,如果比较严重需要鉴定后再进行理赔
您好,首先需要申请工伤认定,符合工伤的后面申请劳动能力等级鉴定。
能不能具体情况描述一下吗
你好,什么时候鉴定伤残等级了
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