没有合同试用期辞职工资不给怎么办？
合同纠纷
2022-12-19 16:27:55
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁维权
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试用期的劳动者在无合同时辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付完工资。试用期最长不得超过六个月，用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未签订劳动合同，应当支付双倍工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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你好，可以到法院起诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
