试用期结束前几天我就提出了辞职,况且领导已经同意并签了辞职报告,就是不给工资。说要我等到下一个新人来了以后,交接完才能走,否者,没有工资。
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不给工资违法,你可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁,以维护你的合法权益。详情请电话咨询,以获得更多法律帮助。
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对方做法违反劳动合同法的相关规定,对方应该及时制服呢拖欠的工资,否则你可以申请劳动仲裁要求对方支付你工资和相应的经济补偿金。
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不给工资违反劳动法,你可以向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。