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旷工一天扣三天工资，而且旷工三天算自离不给我当月工资，违法嘛

合同纠纷

2021-05-16 11:16:53

违法，你可以去劳动监察大队投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工一天扣三天工资合法吗

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旷工工资一天算三天，旷工二天又旷工一天算自离吗

1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解

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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第5

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旷工三天算自离吗？还有没有工资，如果这个月旷工三天会扣上个月

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旷工一天，扣三天工资违法吗？

这个要看具体的合同及公司规章制度的规定。

上班旷工一天扣三天工资合法吗，旷工三天算自动离职吗

1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。

工厂规定旷工一天扣三天工资，旷工三天扣一月工资，合法吗？

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你好，要看公司的规章制度。

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