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单位就给我签了一年劳动
合同
,没上保险。第二年没签劳动合同,还经常拖欠工资,20年,疫情期间,我上班没有任何补助,没有任何休息,现在我要离职请单位有啥赔偿吗?
劳动纠纷
2021-05-15 15:01:26
共有1位律师解答
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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