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您好我在公司工作已满一年下月要辞职然后我找公司休年假公司说公司规定要满一年两个月才能休一天满四月再休一天以此类推请问公司规定合理合法吗？我可以休年假吗？

合同纠纷

2021-05-14 14:17:46

可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型，在没有法律规定的情形下，各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工，依然享有年休假
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刚满一年可以休年假吗

上班满一年后提出离职，公司不给休年假合理吗？

你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

休完产假就辞职合法吗

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01:12

收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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年假是过年休还是满一年休

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

广东易恒律师事务所

员工怀孕可以休多长病假

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00:58

收养能不能休产假

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在公司入职满一年休年假吗

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

但是刚到一家新公司工作还不满一年，可以休10天年休假吗？还是

年假也是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天

请问年休假是休去年的还是本年的?公司规定说是满一年就可以休，

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的

公司规定工作满一年可以享有年假，休完公司给的年假，三个月内离

若扣工资的，可以申请劳动仲裁。

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工作一年己满，公司不给连休，要分开休合法吗

这个是申请仲裁

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