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公司说是人事岗位是三天试岗,没有劳动
合同
,过了三天之后我就正常打卡上下班,工资说的是无责底薪,但是在第五天的时候反馈说因为我没有招到人,说明不适合该岗位,之后我问该公司,我这过了试岗上班的五天有工资吗,公司反馈没有,因为我没有办理入职手续,可是当时并没有人告知我需要办理入职,因为在第四天的时候我和领导反馈我已经过了试岗,是要打卡上下班了吗,领导也知道我已过了试岗期,但也没有告知我需要办理入职,请问我这五天的工作是有工资的吗
劳动纠纷
2021-05-14 13:43:04
共有1位律师解答
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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