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劳务分包后所发生的工伤责任由谁负责
劳动纠纷
2021-05-14 12:08:57
共有2位律师解答
一般是找付工钱的负责人
首先需要确定某一事故是否
工伤事故
,然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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