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我上班没有签劳动合同的，只做了七天，那工资用不用压一个月

劳动纠纷

2022-12-20 00:35:32

不需要压工资，应当直接支付工资和你。
协商不成，可以申请劳动仲裁索要
没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。
不签劳动合同是老板违法。无论是是否签合同，都不允许压工资。
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