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没有给公司造成损失，但是确实是犯啦错，扣除啦工资百分之三十

合同纠纷

2022-12-20 06:14:22

你好，公司是否有规章制度进行约定
劳动者犯错之后给公司造成了损失可以要求劳动者按照实际损失数额从工资中扣除，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从工资中扣除的每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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