合同签订工资2600税前，实际工资5000税前，公司要是辞退员工，不满一年，满了6个月，有工资打卡记录，无工资条，这种可以得到赔偿？赔偿是算税前工资还是税后呢？不满一年的赔偿工资是按照发放工资+上税金除以12个月呢？还是发放工资+上税金除以上班几个月呢？具体怎么算呢
合同纠纷
2022-12-20 06:59:08
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律师解答共有5条
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你好，就是你工作期间到手平均工资，赔偿一个月。
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一般根据实际工资计算经济赔偿金
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详细计算方式可以来电咨询。
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公司要是辞退员工，不满一年的赔偿工资是按照发放工资+上税金除以12个月呢？还是发放工资+上税金除以上
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