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在公司干了5年零1个月，被劝退，公司按劳动法怎么补偿？

合同纠纷

2021-05-17 16:42:55

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
可以获得经济补偿金。补偿金是每满一年支付一个月工资
你好，单位应当给予经济补偿，具体可以面谈帮助分析。
公司违法解除的需支付赔偿金，协商一致解除的，需支付经济补偿金。
你好，用人单位提出解除劳动关系应支付经济补偿金，经济补偿按照每满一年补偿一个月工资，月工资按照解除前的十二个月平均工资计算。
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