你好！请问我工作1年3个月被公司辞退，补偿金应该怎样算？而且这家公司试用期是6个月，6个月后才签定的合同，是否已违反劳动法？
劳动纠纷
2020-07-08 11:21:05
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您好，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿金按照一年支付一个月工资来计算，如果公司不支付，可以通过劳动仲裁的方式来要求公司支付，还可以要求工资支付没有及时签订合同的双倍工资，您可以拿到5个月的双倍工资，您可以把现在的劳动合同发给我，我帮您分析一下是否存在有利的证据，入职的时候签订入职表了吗？您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，点击我的头像可以转为一对一详谈，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度维护您的合法权益！
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劳动仲裁索赔的劳动仲裁索赔的
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你在公司被辞退的理由是什么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
