公司主动辞退我，给2个月工资作为补偿金，分1年期给，我在公司工作时间为3年3个月，这种情况，我不同意，然后公司方面就说，那不谈了，你就继续上班，他会用各种阴谋手段，让我离开公司也拿不到补偿，请问这样怎么处理？
合同纠纷
2020-01-14 17:13:32
共有10位律师解答
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护您的合法权益，具体情况建议您电询
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