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3年固定期限的劳动
合同
上,写着花费了大量时间精力,财力培训员工。提前解约需要交
违约金
4500。这个是有效的吗?
劳动纠纷
2021-05-12 16:53:32
共有5位律师解答
劳动合同中的劳动者不存在支付违约金的规定。更多法律咨询和服务请联系我细谈。
你好!这个每月约束力,只需要提前一个月就可以了
你好,建议与对方协商处理
你好,如果有进行正规培训这个条款是有效的。
除非有培训的费用明细和收据,不然没有违约金。
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