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公司交五险，一个月扣多少钱？是一人一半吗？比方说应交1200，公司交600，个人交600吗

劳动纠纷

2022-12-20 16:37:38

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。
五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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8000工资五险一个月交多少钱

劳动合同纠纷 1164

五险自己交1000，公司应该交多少了？

你好，可以去你们当地社保局咨询一下。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

工资8000五险交多少钱

劳动合同纠纷 315

不交社保补贴500少吗?

劳动合同纠纷 927

您好，我底薪3000，公司规定如果交社保，从底薪先扣600，

由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

5000元工资交多少个人所得税

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01:38

怎么交医疗保险，一年要交多少钱

社会医疗保险 3386

怎么交医疗保险，一年要交多少钱

我个人开1800，6个月以后2400，单位说交保险还开180

1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接

请问公司说的五险一金一共交的是，公司交600，个人交600，

1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金

你好，五险一金正常我要交3500左右，公司说按能交的最大比例

公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积

我月工资2700私人老板交五险说自己交500公司交800对吗

用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工

问问我个人挂公司缴纳社保，工资按3000交的，需要交多少钱呢

这里只提供法律方面的咨询，而不是社保问题

每月公积金个人交600，公司应该交多少？

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订

公司要求我们提前离职，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

没有一个月的工资怎么能扣除休息日呢？

可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后，就不应当扣取工资，而应当支付加班

2022年签的劳务合同2023,今年五月辞职一直没续签到现在

如果公司拒绝支付您应得的二倍工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动

下，被解除劳动关系，赔偿2N，但去年的绩效没有给我，已经签了

已签赔偿协议，绩效可仲裁追回。操作：1.收集证据，如劳动合同、绩效证明等；2.向劳动仲裁机构提交申请

签了劳动书合同，合同为固定期限1年，如做不满1年后离职会同意

你好，可以要求单位进行赔偿

我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

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