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签了非全日制劳务
合同
影响
合同纠纷
2022-12-20 20:39:07
共有2位律师解答
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劳动仲裁
维权
非全日制用工不可以签劳务合同,要签劳动合同,但双方当事人可以约定采取口头形式。非全日制用工,是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的一种劳动用工形式。
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