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在一家公司干了六年了，受了工伤，公司没有未买社保现在目前进行到等鉴定时候了. ，但我现在想追公司社保这方面怎么弄呀？

劳动纠纷

2022-12-20 22:03:50

视情况不同协商解决
劳动者已交社保，工伤赔付一般会在社保经办机构审核通过后的两月左右下来。而在此之前，用人单位需在三十日内为劳动者申请工伤认定，社保局一般应在六十日内作出工伤认定的决定；若单位不申请，则劳动者一方能在一年内提出申请。
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劳动合同纠纷 650

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广东红棉律师事务所

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公司倒闭员工没有买社保如何赔偿

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企业法律顾问 22298

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1、《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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先与公司协商，协商不成的，可以到当地社保部门投诉。

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公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈

首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

提前一个月交了辞职报告，然后第二个月未满30天，老板让我交接

可以解除劳动合同。操作建议：1. 与老板明确沟通，确认离职日期和交接工作安排；2. 通过邮件或书面方

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

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