法律咨询
1.入职没有签订劳动
合同
2.工资不按时发放
劳动纠纷
2021-05-11 10:12:59
共有2位律师解答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
用人单位违反劳动合同法,可以向劳动仲裁委提起仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拒绝签劳动合同可以不发工资吗
劳动合同纠纷
695
老板不按时发工资,未签订劳动合同
你可以以此为由离职,然后申请劳动仲裁,要求单位支付你解除劳动合同的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
可以签了劳动合同不发工资吗
劳动合同纠纷
565
不签劳动合同不按时发工资
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8934
老板不按时发工资,也没有签订劳动合同
你是可以直接起诉维权的。
人咨询过
继续咨询
公司高管不签订劳动合同,没有双倍工资
订立劳动合同
48213
没有签劳动合同,不发放工资
您好!根据您说的情况,单位肯定是违法的,可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,用人单位不发放工资
您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买
人咨询过
继续咨询
公司只发聘书不签劳动合同解聘员工和两倍工资
合同法案例
32486
用人单位不签订劳动合同,工资不按时发放
向当地劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
按件计酬可以不签订劳动合同吗
劳动合同的订立
2200
公司不按时发放工资 没有签订劳动合同
收集证据。劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
用人单位无故不签订劳动合同支付双倍工资
劳动合同动态
21759
因为没有签订劳动合同且工资不按时发放可以随时辞职吗
可以解除劳动关系、要求支付工资
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同及工资不足额发放
你好: 建议先行收集能够证明劳动关系的相关证据,后申请劳动仲裁。 具体如何操作可与我联系详谈。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同公司不给发工资
保留你在改公司工作证明,如工作证,去当地劳动局申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌鲁木齐律师
乌鲁木齐找律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐劳动合同纠纷律师
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐房产纠纷律师
乌鲁木齐公司法律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
乌鲁木齐交通事故律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
乌鲁木齐债务债权律师