你好请问哺乳期因工作太忙自己加班且下班没有去吃饭直接加班，公司现在要处罚我还取消了我4月份的加班，请问能如何处理能保护自己的合法权益？
民事相关
2021-05-09 19:12:01
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你好，公司的处理是合法的，加班才是违法。国家规定哺乳期女职工不得加班，也是为了你好。
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 -
你好，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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