法律咨询

10月18日进该公司上班,上班当天入职,这周行政部通知说双休,所以我在周五晚上就去外地,但周六早临时接到通知早加班完成之前的所有项目,并且加班没有加班费,请问如果公司因为我没有去加班而处罚我,我该如何保障自己合法的利益??

合同纠纷
2017-10-29 09:58:42
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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