我去了一个工厂，去之前她说最少干够15天，提前一个月打辞职报告，去的时候签协议了，不是合同，我干了17天打辞职报告了，她说扣100之10的工资，干够一个月才能走
合同纠纷
2021-05-08 22:35:23
共有1位律师解答
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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