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您好，有个问题想咨询您。我在2021年3月份由集团的一家分公司调入另一家分公司工作，在新岗位工作2月余，一直没有适应本岗位。现在如果离职的话，可否要求单位给于补偿？有法律依据吗？

合同纠纷

2021-05-07 21:46:19

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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