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我3月18号上班，到4月8号，发了4200元，为什么到5月1日？只发了4100元

合同纠纷

2022-12-21 21:34:14

根据劳动合同约定来确定
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉，维护自己的合法权益。
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