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7月份入职，8月7号走，8月15号发工资，结果只发7月份的，8月1号到7号要9月发，合理合法吗？

合同纠纷

2017-08-15 23:35:47

辞职一般需要提前一个月通知单位
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7月份上班，8月11日离职，工资到9月5日，合理吗？

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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