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固定期限劳动
合同
是多久?对应试用期是多少
劳动纠纷
2021-05-08 13:47:45
共有6位律师解答
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,可以电询
几年都可以,试用期1 3 6 个月
您好最长试用期是六个月
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
你好,按照劳动合同法的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。至于固定期限劳动合同是多久,主要看双方协商约定确定,法律没有做出强制性规定。
这个是自己约定的,没有固定时间
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