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未签订
合同
受工伤怎么办
劳动纠纷
2021-05-07 09:37:44
共有4位律师解答
您好,只要劳动关系存在,即便是没有劳动合同,仍然可以认定劳动关系,同时认定工伤,并要要求单位按照工伤标准进行赔偿。
您好,很高兴为您解答。先认定劳动关系。
可以申请
劳动仲裁
维权 的
可以提供其他证据证明存在劳动关系
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