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孕妇怀孕七个月被用人单位辞退

合同纠纷

2022-12-22 01:38:03

建议到当地劳动监察大队投诉维权
怀孕被公司辞退属于违法辞退，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一被辞退的，用人单位无需支付经济补偿，但需要提供证据证明。
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