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请问交了四年半失业保险现在离职能领多少失业金？

劳动纠纷

2022-12-22 01:46:57

是自己离职还是被辞退呢
失业前用人单位和劳动者失业保险费交了两年且满足以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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私企未签合同及缴纳社保，离职能获得多少赔偿？

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离职能让公司多交一个月的社保吗？

协商；；；；

工作十年以上离职能不能多领一个月工资

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离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用，还想回去工作怎么办？

法律分析：正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用，这主要和用人单位的人

工作一年没签劳动合同，现在想离职，单位以不发工资为威胁不让离

可以离职并维权。先书面提出离职，要求支付工资、经济补偿等。如单位拒绝，可申请劳动仲裁，准备好劳动关系

就是我在一个餐饮店上班才上不到30天然后前面也没有跟我签什么

不合法。可协商要求补发，或向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。注意保留相关证据，如工资条、考勤记录等

我在企业工作十五年，因故要辞职。单位可否有保偿？怎样保偿？

辞职后社保可代缴或自缴。代缴需通过人事代理公司，自缴则需前往当地社保机构。代缴保障全面但费用高，自缴

尽管我明明请假了，但老师却说我逃课来威胁我要解雇我的违法行为

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行

公司要求只能月休2天，请假的话工资结算是以整月实际天数来算日

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我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳

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