律师你好！我从０１年８月起在一家报业集团的发行站工作至今．这期间我工作没有任何差错．这将近４年该单位没有同我们签订任何合同．没有为我们购买社保．忽然没有理由的在６月１３日通知我１４日办理交接工作．就这样我失业了．而单位只承诺补偿从０２年３月至今的社保金．经询问，单位的说法是因改制的原因，（由发行部改为公司）我们的这种又是事实合同．所以就算是合同到期，所以就不再有任何陪偿．
合同纠纷
2005-06-16 19:55:51
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您好：
你单位的这种说法是不能成立的。第一、单位没有法定的理由是不能解除你的劳动合同的；第二、如单位解除你的劳动合同，应支付你4个月本人工资的经济补偿金并加发50%的额外经济补偿金。同时应享受不超过24个月的失业保险金。另外，还应从2001年8月起为你缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费，其缴费基数为你的全部工资收入。
四川成都范斌律师
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