法律咨询
连续签订多次固定期限劳动
合同
后,合同到期不续签,赔偿问题
劳动纠纷
2021-05-06 16:49:13
共有2位律师解答
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以委托专业律师
追问:
不是辞退 是不续签 签订多次固定期限劳动合同后 劳动者提出续签无固定期限劳动合同 单位不续签的 可以要双倍赔偿吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿
劳动合同纠纷
5725
劳动合同期限到续签,连续签了两次固定期限劳动合同,马上合同到
一般按照6个月一般按照6个月
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同可以签几次无固定期限
01:22
2345
劳动合同期满终止合同有经济补偿吗
劳动合同纠纷
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
固定期限劳动合同到期后不续签合同有补偿么
您好,根据您的问题做出如下答复: 1、根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
固定期限合同不到期辞职算违约吗
01:27
2345
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
已经连续签了两次固定期限劳动合同,第二次固定期限合同马上要到
如果公司不和我续签,能有哪些赔偿
人咨询过
继续咨询
连续两次签订固定期限劳动合同后用人单位不续签怎么赔偿
:不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
人咨询过
继续咨询
签订过多次固定期限合同,我提出签定无固定期限劳动合同,公司单
根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损
人咨询过
继续咨询
两次签订固定期限劳动合同后,员工要求签订无固定期限合同,单位
你好,合同同时期满,单位不再续签,单位应当给你经济补偿。,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳
人咨询过
继续咨询
我已经连续签了两次固定期限的合同,现在合同到期了,我要求签无
连续二次固定期限劳动合同,可以选择
人咨询过
继续咨询
连续签订了2次固定期限的合同,第二次合同到期后,是否可以不再
只有员工要求签订有期限的劳动合同时才可以签订有期限的劳动合同
人咨询过
继续咨询
员工自离,劳动合同怎么解除?
员工自离后,劳动合同一般已自动解除。如需要证明,可向单位索要,若单位拒绝出具,可选择向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
在不知情的情况下签订劳动合同怎么办?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗
孕妇请长假保胎,单位不能辞退。如遭辞退,可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成,可向法院
自动离职可以有经济补偿金吗
自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保,劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括:收集
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律
我还没到停职时间,我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗?
工作多久月薪多少,已经填好了吗
因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了,现在因为厂里
这种情况下可以申请劳动仲裁。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权