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员工在18年吃钱大概5.6万，19年吃钱10多万，在19年公司查账只查了19年并让其补起。20年员工怀孕了就直接修产假，现在产假马上结束。公司能直接开除吗？

民事相关

2021-05-07 15:48:46

关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
您好，如果他严重违法公司制度是可以的
哺乳期的妇女，不能被开除，法律有规定。
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