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单位体能测试 不达标扣除考核奖 这个合理吗
合同纠纷
2022-12-22 07:34:11
共有2位律师解答
要看你们单位规章制度如何约定
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的,但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时,单位需要向其发放绩效工资;没按规定完成的,可以合理地扣除部分绩效工资。
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