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上班期间打扫卫生受伤了，领导还不让休息，这个怎么办？自己强制休息领导说按旷工算，这个怎么办？

合同纠纷

2022-12-22 09:07:57

要求单位给书面通知
可以申请劳动仲裁
工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
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