你好，我是入职几天就觉得工作不合适，和公司签劳动合同九天了，有三天带薪培训，三天休假，请问我要是申请离职有工资没
劳动纠纷
2022-12-22 09:09:44
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你好，建议协商解决
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刚刚入职几天辞职有工资。只要参加了劳动，获得报酬是劳动者的权利，劳动法保障劳动者依法获得劳动报酬的权利，刚刚入职几天辞职，劳动者在此期间也付出了劳动，应获得工资。
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我是入职几天就觉得工作不合适，和公司签劳动合同九天了，三天休假，请问我要是申请离职有工资没
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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没有签劳动合同，在单位工作20天，就请假几天回家，请问有工资拿吗
殷运健律师已解答获取解答 >
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在那家公司入职13天，公司说休息不算，培训三天，上班七天才有工资，因为有半天请假去医院，不给发工资
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
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刚刚上班试用期内，加上带薪培训和正式上班十天时间，没有签任何合同现在离职可以拿到十天工资吗？
肖清律师已解答获取解答 >
我是入职几天就觉得工作不合适，和公司签劳动合同九天了，三天休假，请问我要是申请离职有工资没
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