法律咨询

公司五一假期4-5号上班不给双倍工资算违法？

合同纠纷

2022-12-22 10:26:38

可以向劳动局投诉的
若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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