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2013年入职公司，2018年5月离职过一次，2018年6月再入职到现在，但是都没有购买社保，问下可以要求公司补回社保吗？

合同纠纷

2022-12-22 12:30:26

你好，可以向劳动部门投诉申请仲裁
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
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