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没有签劳动合同签了就业协议，两个月，被辞退。有赔偿吗？

劳动纠纷

2022-12-22 12:33:18

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同被辞退，自用工之日起超过一个月，可以获得双倍工资补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；其他。
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

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