你好，我每天上7.5个小时，没有节假日，天天上，单位还嫌我晚上不上2个小时的班，每月只准我考勤24天，其他时间不算上班，可我上着呢。这算违法吗？
合同纠纷
2021-05-04 13:29:04
共有2位律师解答
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你好，可以收集加班事实的证据申请劳动仲裁要加班费。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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