法律咨询
我在我们公司上班,一天8个小时的正班,加班3.5个小时,日复一日,月复一月,年复一年,不加班还算旷工。 在员工没有同意的情况下更改的上班时间 这个算什么?
合同纠纷
2017-02-21 12:46:23
共有2位律师解答
您好 这种情况是违法的 加班加了多长时间了呢? 建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业的法律意见!
您好,有没有签订劳动合同。
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