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工作单位不给员工发工资应该怎样做?

合同纠纷
2021-05-04 13:09:30
共有5位律师解答
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • "老板拖欠工资:
    1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
    如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。"
  • 你好,一、根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以,讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金。
  • 你好,请问有签劳动合同吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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